vwo | havo | vmbo-t

Vacatures en stages

Vacatures en stage

Wij zoeken een nieuwe rector voor 1,0 fte.

Wil jij leidinggeven aan een school waar leren én inspireren hand in hand gaan?
Wij hebben een vacature voor een ervaren rector per 1 februari/1 maart 2027 die klaar is voor een betekenisvolle nieuwe stap.

Meer informatie over de functie is te vinden op de website van Buro Hebe vacature: Rector Adriaan Roland Holstschool

 

Docent Nederlands tweede graads:

In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij per 23 november 2026 op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste 2e graads bevoegde collega voor het vak Nederlands (0,6 fte).

Voor informatie over vacatures klik hier vacatures ARH

 

Wat is periodeonderwijs (ook wel hoofdonderwijs genoemd)?
Voor een leraar met echt passie voor zijn of haar werk is periodeonderwijs de mooiste onderwijsvorm omdat je echt je passie voor je vak kwijt kunt. Niet slaafs het boek volgen, maar in iedere les de leerlingen inspireren en bewegen voor jouw vak, drie weken lang, de eerste twee lessen.

Interesse om op een vrije school te werken?

Wij maken graag kennis met je.
Je kunt ook een dagje meelopen om onze school te leren kennen.
Voor vragen kan je terecht bij Arno Raven, a.raven@arh.nl 
of stuur een open sollicitatie met CV naar Silvia Welling, s.welling@arh.nl

 

Stage/leerplaats MBO

Afwisselende stage: Facilitaire en pedagogische taken in één leerplaats of stage als Facilitair medewerker.

Wil je hier op solliciteren? Stuur dan een brief naar s.welling@arh.nl .

 

Stage docent in opleiding
Stage lopen op de Adriaan Roland Holst school? Dat kan, we zijn aangesloten bij het NOA of stuur een mail aan schoolopleider@arh.nl.

NIEUWE OPLEIDINGSSCHOOL AMSTERDAM (NOA)

De Adriaan Roland Holstschool maakt sinds 2013 deel uit van de Nieuwe  Opleidingsschool Amsterdam (NOA). In dit samenwerkingsverband werken  zeven andere conceptscholen samen met zeven lerarenopleidingen om nieuwe  leraren op te leiden.

Opleiden in de school doen wij om vier redenen:

  • gelegenheid geven om in de praktijk te leren voor leraren in opleiding;
  • gelegenheid geven om te leren lesgeven in een brede conceptschool voor leraren in opleiding;
  • samen met de opleidingsinstituten goed personeel opleiden;
  • beschikken over een toekomstig eigen personeelsbestand om zo het mogelijk tekort aan leraren op te vangen.

Meer informatie is te vinden op www.noa-amsterdam.nl